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在用人之前，要对人的基本情况有较为确切的了解，要用人之长，避人之短，切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的（）
单选题
2018-09-15 02:13:57
0
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A.因事设人的原则
B.视能授责的原则
C.以人为本的原则
D.公平竞争的原则
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科目：
公共事业管理概论与案例分析
学科：
公共管理
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