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()取决于胜任力、全心投入、协作能力。
()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系,按照法律规定的人事管理权限,依法对公职人员进行管理,保护公职人员的合法权益,并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。
自我假设包括竞争对手()的评价。
沿着对角线向上移动的企业有____
对设备使用情况进行评价,就设备技术经济性来说,主要指标有()。
管理的弹性分为()
绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。
鱼刺图是根据收集的数据,从中找出导致结果的原因,并统计其次数将其加总,最后将之画成图形找出主要原因的图形。
下面哪项不属于B2C电子商店类型()
人际沟通的动机是什么?
权力影响力形成的基础主要是()。
根据《渔业法》,当事人对渔业行政主管部门所作的行政处罚不服,提起行政诉讼的时间为接到处罚通知之日起()
我国生态恶化的趋势尚未得到有效遏制,以()为特征的耕地质量不断退化,农业生产中使用大量的化肥、农药、除草剂等,造成了严重的环境问题,对农业生产构成威胁。
主要依靠农业经营者资金和劳动投入的是()
我国农业经营体制的基础是()
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