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企业根据确定的()来进行薪酬等级划分。
单选题
2018-08-03 02:02:25
0
556
A.岗位的相对价值
B.个人贡献的大小
C.薪酬结构线
D.个人能力的高低
参考答案:……
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科目:
薪酬管理
学科:
管理科学与工程
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