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内部招聘可以提高员工的忠诚度( )。
判断题
2024-02-27 20:01:26
0
31
A.错误
B.正确
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参考答案
科目:
公共部门人力资源管理
学科:
管理科学与工程
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下列属于面试中应聘者的目标的是( )。
工作分析的两个具体成果包括( )。
岗外培训技术包括( )。
政府减少因办事程序错误而造成低效率现象和扯皮现象而采取的办法是( )。
()是整个系统识别运作的原动力。
公共关系学的目的是( )。
公共关系在市场营销中,一个单独的“公关策略”,是在原有的4P's基础上增加了( )因素。
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在面试过程中,事先准备好问题及问题答案的面试方法,称为()。
中世纪是欧洲()旅游的兴起和兴盛时期。
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在绩效评估过程中,领导会对个体或者私人目标进行分析,这是因为他们要找出()。
制度规范的种类包括()。
ES的特点不包括
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