首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
下列哪个不是绩效考核的真正目()。
单选题
2018-08-03 02:30:11
0
519
A.保证组织目标的实现
B.激励员工进取
C.促进人力资源开发
D.评定先进
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
高效能主管的五项修炼
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
在行为和态度上通常表现成固执、偏见、批评、责备和安抚,这属于那种自我状态()。
交叉交流发生得非常普遍,一共有()中组合。
成人自我状态是以()为标志。
时间管理的一项原则是()。
团队学习的最大障碍是()。
下列哪个不属于管理者人际关系角色()?
下列哪个不是职业经理的准则()?
以下哪个是单向沟通的优点()?
人际沟通分析方法是由()的柏恩博士首先提出来的.
对()的考核是人事考核中的首要内容
()是能力转换成业绩的中介和媒介,是一个转换器
在行为和态度上通常表现成撒娇、幼稚、没有主见,这属于那种自我状态()。
相关题目
业务流程再造工作往往由企业中现成的信息管理部门来组织实施和完成。
线性盈亏平衡分析可以确定项目的()
外汇市场上最初的外汇供给者和外汇需求者是____。
场内申购、赎回时,ETF申购对价是指投资者申购基金份额时应交付的()。
绩效目标确立的三个关键要素是()。
参考考评的主体越多,考评者内部信度越高。
化自然妆的重点在于()。
()是一种类似写在纸上的普通的物理签名,但是使用了公钥加密领域的技术实现,用于鉴别数字信息的方法
运输信息包括陆地货物运输信息、水上货物运输信息、航空货物运输信息、管道货物运输信息、邮政特快专递货物运输信息以及货场的货物存储信息。()
对于组织来说,无论采用部门制,还是采用委员会制,中心问题是一个()的问题。
市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
以下哪项不属于解耦的方法
子系统划分方法中最好的方法是
以人为本就是指通过发展实现人的价值、表现人的尊严、体现人性的关怀。具体地说,以人为本就是()。
()主要是利用微生物分解有机污染物以净化污水。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号