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社会保障管理的基本原则包括()
我国的公务员培训的特点有:____。
采用渐进的方式对政策进行终结,以缓冲政策终结带来的巨大冲击的政策终结方式是()。
通过权力责任分配来有效地协调组织内部之间、部门之间的活动的协调方法属于()。
直接控制与间接控制有密切关系。
()由于职权是组织机构正式授予,并受法律的保护和种种规范的支持的,所以它是领导权威的基础,领导者以合法身份指挥工作。
在稳健型筹资政策下,临时性流动资产的资金来源可以是()。
社会保障是独立于市场经济体系之外的系统,它是市场经济体系的基础性构件。()
法约尔是管理学中(       )学派的代表性人物,提出了著名的管理五要素学说和“跳板原理”。
服从大局是对的,但应以不损害本部门和自身的利益为前提.(          )
()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。
信息技术的支柱____。
第三代办公自动化是以____为核心的办公自动化系统。
工业化阶段:以()为先导,区域工业兴起,并逐渐成为推动区域经济增长的主导力量。
中国的城市规划一直与中国城市经济的发展密切相关,在近20年的改革实践中基本形成了较完整的()体系。
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