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AOL公司总裁认为,最有效团队的规模为()人。
单选题
2018-08-27 22:14:57
0
372
A.3人
B.10人以下
C.12人
D.越多越好
参考答案:……
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参考答案
科目:
组织行为学1467
学科:
工商管理
感兴趣题目
地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种()。
强度指试图付出多大的()。
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。
群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
管理者通过()来完成工作。
能力是指个体从事社会实践活动的()
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员工卷入是指为一种可以充分发挥员工能力的参与过程,设计它是为了鼓励员工对组织的成功做出更多的承诺与奉献。()
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聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变,但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。()
列昂.费斯廷格的认知失调理论认为,任何形式的不一致都会令人感到不舒服,但是个体为维持现状,不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()
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企业在存货采购过程中发生了存货短缺,经查,属于运输途中的合理损耗,应计入当期管理费用。
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被誉为预算控制方面第一本专著是:
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