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亨利・汤在《利益分享》一文中提出了一种激励职工的收益分配制度。
判断题
2018-11-12 14:46:38
0
692
A.错误
B.正确
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参考答案
科目：
管理思想史
学科：
历史学
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生产要素分化、组合、凝结的周期性变化更加明显不能反映出世界格局处于动荡不安的状态。
欧文把企业有机地划分为几个系统。
数量管理科学学派的管理思想，注重定性模型的研究和应用，以求得管理的程序化和做优化。
计划就是制定行动计划。
企业股份高度分散化不属于第二次世界大战以后垄断资本主义的特点。
管理系统的构成及其规律是系统规律的具体化。
突变理论研究的是系统从一种稳定状态到另一种不稳定的状态。
在承担监督责任的执行部门，工作分派工长即班组领班负责在把一件材料放到机器上之前的全部工作。
20世纪90年代以后，兼并逐步从敌对性兼并向协作性兼并发展。其主要原因是由于世界经济新格局的形成，尤其是苏东剧变以后，以三大经济圈为主要代表的区域性经济格局的崛起。
古典的管理思想，是以工业化大生产为主要背景。
拥有的资源的有限性决定了我们必须分清主次，将重点放在客户最关系、对企业或机构影响最大的方面，也就是客户质量关键点。
弗雷德里克・温斯洛・泰勒的著作较多，其中最著名的是1895年发表的《计件工资》和1903年发表的《工厂管理》以及1912年发表的《科学管理原理》。
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退耕还林的基本原则是（）。
土地管理的主体包括()。
固体废弃物分类方法很多，按组成可分为
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