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薪酬委员会每年至少召开3次例会，会议内容主要包括（）。
多选题
2018-08-03 15:10:41
0
339
A.讨论关于公司管理层当年绩效考核指标的报告，对此提出审议意见并上报董事会
B.研究制定对总裁的考核计划和实施办法
C.研究确定对管理层的考核结果，并向董事会报告
D.根据考核结果，确定或调整公司管理层的薪酬，并报董事会批准
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参考答案
科目：
内部控制与风险管理
学科：
管理科学与工程
感兴趣题目
公司可能将风险偏好表述为()之间可接受的平衡。
下列属于风险管理整合框架中提出的目标是（）。
外部董事、独立董事人数应超过董事会全部成员的（），以保证董事会能够在重大决策、重大风险管理等方面做出独立于经理层的判断和选择。
相对《内部控制整合框架》，《企业风险管理整合框架》的创新之处不包括（）。
以下内容不属于COSO《内部控制整合框架》中内部控制五个相互关联的要素需承载的目标的是()。
（）是内部控制体系的基础，是有效实施内部控制的有力保障。
为企业提供精神支柱，提升企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是（）。
内部控制是一种全程控制，从时间顺序上来看不包括（）。
内部环境是企业实施内部控制的基础，在内部环境的诸多方面中，重中之重的是（）。
以下各项中，不属于内部控制框架要素的是（）。
《萨班斯法案》的颁布时间为（）。
事项识别、风险评估和风险应对的前提是()。
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