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在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。
判断题
2018-08-03 02:02:25
0
571
A.错误
B.正确
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参考答案
科目:
绩效管理B
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
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绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置,与其他功能模块相对独立。
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在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。
关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。
绩效辅导的实施应避免()。
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