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公平理论对管理者的启示是什么,实际应用中需要注意哪些问题?

问答题
2022-06-22 20:06:53
0113
参考答案:公平理论对企业管理的启示是:员工对工作任务以及公司的管理制度,都有可能产生某种关于公平性的影响作用。而这种作用对仅仅起维持组织稳定性的管理人员来说,是不容易觉察到的。员工对工资提出增加的要求,说明组织对他至少还有一定的吸引力,但当员工的离职...
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 参考答案
科目:管理学
学科:管理科学与工程
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