依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:( )
多选题 2023-10-06 10:38:16
093 A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
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下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整( )某公司欲解除与职工甲之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( )下列哪些情形违反《公务员法》有关回避的规定( )下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定( )关于对行政机关公务员的处分,下列哪些说法是正确的( )根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的( )2008年1月,甲应聘到W公司工作。W公司依据与甲签订的劳动合同,向甲收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的( )下列关于劳动争议的解决方式的表述、的哪些是正确的( )2008年5月,诚信劳务派遣有限责任公司(简称“诚信公司”)与万搜房地产开发有限责任公司(简称“万搜公司”)签订劳务派遣协议,将甲派遣到万搜公司工作。诚信公司与万搜公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定( )关于集体合同的下列哪一表述是错误的( )甲于2008年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,甲在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与甲签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的( ) 
