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用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
多选题
2018-10-08 00:29:08
0
371
A.德尔菲法
B.自上而下预测法
C.回归分析法
D.比率分析法
参考答案:……
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科目:
公共人力资源管理
学科:
公共管理
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人力资本理论认为()是人力资本的核心。
()是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。
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