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英国的人事管理体制的类型属于部内制
判断题
2018-08-21 23:15:13
0
186
A.错误
B.正确
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参考答案
科目：
公共部门人力资源管理
学科：
公共管理
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企业单位都不是公共部门
职务升降容易使人不安于现状，不利于激励公职人员不断提高自身的素质和能力。
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