首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
行为组织结构理论过分强调人际关系和满足组织成员的社会心理需要,忽视了组织基本结构和权责关系。
判断题
2018-08-11 22:44:45
0
369
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
组织行为学
学科:
工商管理
感兴趣题目
事业生涯选择不需要考虑个人的人格特点。
诚信、平等、互补和宽容是处理人际关系的重要原则。
组织文化的物质层又称为组织物质文化。
传送信息的媒介物是()
组织文化分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等,划分的标准是()
非正式群体形成的原因多种多样,下列原因中不合理的是()
相信自己已找到合适的工作领域,并希望确立自己长期的定位,这是舒伯职业发展阶段理论中的()
适用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司的组织结构是()
在人事改革中,改革的主线是()
沟通过程的最后一个环节是()
回避是一种消极的策略,既不合作也不竞争,对自己和他人的利益都缺乏兴趣。
改革往往是做以前没有做过的事,采用过去没有用过的方法,但并不带有冒险性。
相关题目
边远地区和交通不便地区的库存现金限额可以为多少天的日常零星开支需要量____
阻碍我国网络银行发展的战略因素包括____
在人际交往中向交往对象赠送适当的礼品的意义有()。
对吃、穿、住、用等基本生活资料的购买反应了人们的()需求。
常见的心理定价策略有()。
一国的对外贸易政策,同整个世界的经济福利是一致的,这种说法()
在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义:
对于积极的客户群体,企业应当在以下几个方面予以加强,它们包括()
营销数据库的类型包括()
使用多重品牌策略,不必对各品牌之间实施严格的市场区隔。()
对于银行来说,有力的国家政策、新的市场点、机制体制的改革等都构成市场竞争的()。
下列描述属于成长期的银行产品的营销策略的是()。
由于市场的瞬息万变的特征,要求企业抉择者要及时决策。一般我们将犹豫不决的决策现象称为()。
股份制企业定期的股东大会国际上流行的做法是每年召开一次,而我国的股份合作制企业定期股东大会是每()年召开一次。
人力资源的特点是()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号