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下列情形中,视同工伤的有

多选题
2018-08-03 02:08:58
0515
 A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
 B.自残或自杀的
 C.患职业病的
 D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
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科目:劳动法
学科:法学
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在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,解除劳动合同必须符合的条件包括
劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征
三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指
下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,应当
家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同,依据合同的约定在D市工作,四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议,甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖
根据国家有关规定,下列各项属于劳动者工资范畴的劳动收入是
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是
根据我国现行法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为
依据我国现行法律、法规的规定,下列节日不放假的是
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括