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行政协调按协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。
判断题
2018-08-03 12:29:10
0
626
A.错误
B.正确
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参考答案
科目：
基层行政管理学
学科：
公共管理
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奖惩权利是指领导者具有较高的管理知识、技能与技术，办事讲究科学，使群众心悦诚服，这种权力比法定权力的作用更大，可称为“自然领导权。”
行政执行是指行政机关或行政人员通过行政行为把决策所规定的内容变为现实以达到预期目标的全部活动过程。
法律手段的方式，按行政执法所作的分类，主要有行政决定，行政检查，行政强制执行和行政处置等不同类型。
行政决策依据决策内容是否重复出现，分为程序性决策和非程序性决策。
广义的行政组织，除政府行政组织外，还包括立法、司法、企业、事业等部门及社会团体中具有行政性职能的机构。
监督对象是行政机关的行政行为和行政工作人员的职务行为。
所谓决策，就是个人或群体为实现其目的，制定各种可供选择的方案并在多种方案中作出选择的行为。
不确定型决策是指决策条件、因素不确定，完全不能控制，决策后果难以预料，也就是这些方案的可能性结果在过去的实践中从未出现。
行政管理的政治职能，是维护我国政治统治的一项基本职能，它最集中地体现了国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权。
行政组织的管理层次是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目。
所谓行政组织的横向结构，指的是行政组织纵向垂直分工的层级体制，是行政组织中处于不同层级上的综合体之间关系的形式。
从1958年到1988年30年间，行政机构的改革经历了“综合（精简）――分解（膨胀）――再综合――再分解”的循环。
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