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目标管理推行的5个步骤中,依据()制订行动计划。
单选题
2018-08-03 02:02:01
0
501
A.分项目标
B.总体目标
C.短期目标
D.长期目标
参考答案:……
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参考答案
科目:
以人为中心的目标管理
学科:
管理科学与工程
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目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。
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德鲁克的《管理实践》中提到,企业的各项工作,都必须以整个企业的()为导向。
()是指如何去带领一群人乐意地去达到既定的目标。
德鲁克的《管理实践》中提到,每个成员的贡献是不同的,但每个成员的贡献必须融成一个()。
目标管理需要明确角色,组织()。
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()是指激励、创新、委派、沟通、决策分析。
目标管理的好处包括使思考和行动的方法()。
“正确”的()与()才是最珍贵的资产。
目标管理的好处包括提高()。
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