首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
非确定型决策是指不稳定条件下进行的决策。决策者可能不知道有多少种自然状态,也不能知道每种自然状态发生的概率。
判断题
2018-08-03 11:32:00
0
312
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
企业管理学
学科:
工商管理
感兴趣题目
法约尔是德国著名的心理学家,他最早把心理学的观念运用于工业组织,是工业心理学的创始人。
定量决策方法,又称“软”方法,是一种直接利用决策者本人或有关专家的智慧来进行决策的方法。
管理层次(SpanofControl)是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
技术变革是与生产工艺有关的变革,其结果是生产效率的提高。
新型企业制度特征为产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学。
投资方案按性质可分为()。
虚拟企业的主要特点包括()。
计划作为一种管理功能,具有如下特点()
在实际工作中,常用的计划编制方法有以下几种()
项目管理的基本特性包括()。
确定型决策的方法主要有()。
抵制变革的原因包括()。
相关题目
在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。
在计算账户的期末余额时,下列各项中所不涉及的内容是()。
以下表述正确的有()。
招聘实施阶段是整个招聘活动的中心,是最关键的一环。()
()涉及产品的实体和所有权在国际市场转移的环节及方式的抉择问题。
产品生命周期理论运用的是()
投射法指通过使受访者将情感“投射”到无限制的情景中来了解其内心深处的情感的方法,以下属于投射法的有()。
询问调研的类型有()。
态度在消费者购买行为中具有以下功能:()。
银行薪酬体制改革的方向是()。
银行市场营销是以()为导向,利用自己的资源优势,通过运用各种赢利手段把可以盈利的银行产品和服务销售给客户。
银行处于()阶段,多采取提高质量、增加服务、扩大产品、延伸利益等措施。
有关审美愉悦是如何产生的,理论界存在着如下几种不同的观点____。
20世纪()年代,人力资源管理问世。
有效的招聘活动取决于()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号