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在管理方法上,传统人事管理靠( )的“管家式”管理;人力资源管理是主动开发型的管理。
多选题
2018-11-09 13:23:57
0
242
A.纪律
B.监督
C.强制性
D.被动型
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参考答案
科目:
公共管理学
学科:
公共管理
感兴趣题目
从评估客体上分,绩效评估可分为( )。
进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言,主要存在以下问题( )。
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20世纪90年代以来,除美国和英国外,公共部门绩效评估在加拿大、丹麦、芬兰、挪威、德国、法国、新西兰、荷兰、澳大利亚等国都得到广泛应用。因此,有西方学者认为“评估国”正在西方出现。( )
公共组织以实现公共利益为基本职责。( )
政府提供公共物品的效率是非常高的。( )
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早期的管理理论及实践强调用科学、定量的方法来提高操作效率。( )
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