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西方管理文化的特征主要有以下几点。()

多选题
2018-11-27 09:24:25
0282
 A.强调制度管理、规范管理和条例管理,以实现管理的有序化和有效化
 B.突出个人主义,权利级差小
 C.崇尚自由,标新立异,自力更生
 D.重物轻人,重利轻义
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 参考答案
科目:中外管理思想史
学科:管理科学与工程
感兴趣题目
张謇认为供销两个环节也会关系到企业的生死存亡,因此企业管理应重视供销管理。供销管理要做到()。
核心能力具有()等特征。
韦伯的兴趣广泛,涉及社会学、政治学、经济学、历史、宗教等领域,并且在这些领域都曾提出过深刻而独到的见解,是当时德国的著名学者。他所撰写的著作有:()
泰罗通过铁砂和煤炭的铲掘这项实验提出的新的管理思想包括()。
理性一法律的权力具有以下特点:()。
从19世纪70年代到第一次世界大战爆发,主要资本主义国家先后经历了的世界性的经济危机分别在()。
行为科学认为,管理方式不同源于对人性(即人的本质)持有不同的看法。美国心理学家麦格雷戈(1906―1964年)在1957年发表的《企业的人性面》一书中,提出了()
在美国,随着资本主义生产的发展和资本家对工人阶级剥削的加深,社会矛盾更加激烈,在激烈的市场竞争中,资产阶级增加相对剩余价值的方法是()。
中国近代管理思想中劳资关系的协调方式主要有两种,一种是精神教化,要求员工“捏紧拳头、裹紧肚皮、渡过难关”,二是()。
著名学者明茨伯格的著作不包括()。
张謇,本名吴起元,是中国近代一个重要的民族资本集团(大生集团)的首领,是中国近代()典型代表人物。
韦伯的理论也具有一定的局限性,尽管存在缺陷,但是,韦伯的理论对社会经济以及管理思想的发展的作用是不可替代的,尤其是对分析()提供了很好的指导原则。