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()又称青春型。此型病人青少年起病,主要症状是思维内容荒谬、思维破裂,情感不协调,表情做作,其行为幼稚、愚蠢,做鬼脸,傻笑,常有兴奋冲动行为和本能意向亢进。
管理心理学的两重性主要指:
谈话法和问卷法应属于()
根据领导方格理论,在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是()
管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产率。
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。
相对阈限是指能够引起个体感觉的最小强度,它是使个体区分某个刺激“有”和“无”的临界点。()
在一般情况下,面积小的比面积大的,被围的比包围的,垂直或水平的比倾斜的,冷色的比暖色的,以及同周围明度差别大的东西都容易被知觉为对象。()
在态度的功能中,强调个体主动表现自己的功能是( )
在他人作用下,引起个体思想、感情和行为的变化叫( )
87.性格的结构十分复杂,主要包括性格的( )。
144.同社会测量法相比,参照测量法能够更好地测量出人际关系( )。
15.最早在企业管理中应用心理学知识的是( )。
一个人行为和心理准备长时间偏离社会期望,形成于自己身份不相适应的行为和心态结构是:
大学毕业后,老师希望其继续深造,家长希望其尽快就业,由此造成的内心冲突是:
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