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以荣誉报赏或规范作为管理部属的方式的是()。
单选题
2019-04-19 20:18:10
0
272
A.强制性组织
B.规范性组织
C.功利性组织
D.民主性组织
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参考答案
科目:
组织行为学A
学科:
工商管理
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()是组织文化的核心要素。
()是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。
马斯洛的需要层次论里不包括()。
组织层次又叫()。
下面不属于沟通的物质障碍的是()。
创造性问题解决的步骤分为()个阶段。
倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟,并根据绩效提供报酬的组织文化属于()。
精神分析学派的创始人是()。
个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向,即认为他人也拥有和自己一样的感受、人格特质、态度、动机等属于哪种知觉偏差()。
群体的形成与发展的第三阶段是()。
活动的积极性说明人的行为具有()。
()于1944年提出组织变革理论,结冻——解冻——在结冻。
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按谈判者所持立场不同,谈判可分为()。
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销售区域设计的首要原则是公平合理、机会均等
公路运输承运人由于不可抗力造成的货物损毁可以不负赔偿责任
社会经济运行的基本机制是()。
按照ISO9000:2000中所描述的概念关系中,“学校—大学”之间的关系应属于( )关系。
从总体中抽取样本时,最重要的原则是抽取具有代表性的样本。
情景领导理论又叫()。
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以下哪个选项属于开放系统互连模型的上三层。
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可以作为编制会计报表直接依据的账簿是()
下列各项,可以通过资产负债表反映的有
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