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《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

单选题
2022-06-15 14:31:22
0165
 A.12
 B.14
 C.16
 D.18
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 参考答案
科目:劳动法与劳动关系(专升本)
学科:未分类
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享受 5 天带薪年休假,需要职工累计工作时间为( )
“ 为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步 ” 这是( )的立法目的。
根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )
标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的是( )
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以下属于劳动合同必备条款的是( )。
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劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。不影响其他部分的履行。
社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。
如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节, 那么他们将经历的仲裁步骤包括 ( )
某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤,其中栗某受重伤,经治疗半身瘫痪,数次自杀未遂。现查明,该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题,但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理,并未停止生产和销售。 职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是:( )
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