A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B、是具有专业特色的职业生涯规划
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
A、智商
B、情商
C、情绪
D、智慧
A、思维能力
B、实践能力
C、组织管理能力
D、表达能力
A、液体变量
B、晶体变量
C、环境变量包括
D、宏观变量
A、职业的教育含量增大
B、职业要求不断更新
C、永久性职业减少
D、职业流动性增加
A、实际型
B、研究型
C、艺术型
D、社会型
A、思想道德素质
B、科学文化素质
C、身体心理素质
D、人格素质
A、人职匹配
B、职位分析
C、职业生涯规划
D、人力资源规划
A、思想道德素质
B、身体素质
C、心理素质
D、人格素质
A、爱岗敬业
B、诚实守信
C、办事公道
D、服务群众
A、人格魅力
B、性格魅力
C、素质魅力
D、技术魅力
A、情商
B、智商
C、情感
D、理智
A、地区的经济发展水平
B、地区的人才竞争
C、地区的生活方式
D、地区的人才政策
A、宽厚扎实的基础知识(基础)
B、广博精深的专业知识(核心)
C、大容量的新知识储备(外延)
D、高深的学历(水平)
A、自我评估
B、外部环境分析
C、目标确立
D、策略实施
A、人际关系资源
B、个人的家庭经济背景
C、受教育情况
D、父母的期望水平
A、思想道德素质
B、科学文化素质
C、心理素质
D、人格素质
A、自我评价
B、他人评价
C、集体评价
D、老师评价
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质
A、人职匹配
B、职位分析
C、职业选择
D、人力资源规划
A、职业资格证书
B、职位分析
C、职业选择
D、人力资源规划
A、步骤齐全
B、表述清楚
C、图文并茂
D、分析到位
A、最终目标
B、长期目标
C、中期目标
D、短期目标
A、人职匹配
B、职位分析
C、入职培训
D、人力资源规划
A、社会性
B、时代性
C、发展性
D、个性差异性
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