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某进口设备,评估基准日的FOB价为100万美元,海运费率为5%,保险费率为0.4%,增值税率为17%,其到岸价为()。
确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为:“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量―报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。()
10.经济中生产的所有商品都必须以有效率的方式在个人之间加以分配,这样的要求称为()。
接受他人的名片,主要应当作好下列几点()。
按照被介绍对象的性质来划分,介绍的类型有()。
产生规模经济的原因包括____
在成本加成定价法中“加成”的含义是指()。
企业的战略策划主要分为四个层次:公司层、____、业务层和____。
下面哪种冲突主要发生在同一渠道的经销商之间____
商业银行所选择的细分变量应该是能用一定的指标或方法去度量的变量是市场细分的()原则。
旅游观赏对象中的美的存在形态有____。
股份合作制企业在扩股集资时,可以采用的形式是()。
访谈法的好处是()
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的,整合的()。
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