首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
笔试通过受测者填写文字形式的问题来评价受测者特征的测试方法。（）
判断题
2018-08-03 02:43:50
0
651
A.错误
B.正确
参考答案：……
查看答案
参考答案
科目：
人员招聘与选拔
学科：
工商管理
感兴趣题目
招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（）
评价中心的每一个情境测试，都是从许多实际工作样本中挑选出来的典型，经过测评技术的处理，使许多与测评无关的因素都得到了有效的控制，这点反映了评价中心的公平性。（）
面试是员工甄选和聘用中普通使用的方法之一。（）
外部招聘的缺点之一就是来源少，难以保证质量。（）
人员招聘的前提仅是工作描述和工作说明书。
人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。（）
人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。
在人员选拔中，人的智商水平是越高越好。（）
笔试可对大规模的应聘者筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。（）
人力资源总体规划是业务计划的指导思想，业务计划是总体规划的展开与具体化。（）
从内容上看，人力资源规划可分为（）。
岗位调查阶段调查的内容包括（）。
相关题目
（）其主要功能是制定物资需求计划，进行订货和采购管理、物资的收发结存管理等。
企业所有者权益在数量上等于（）
存款人的工资、奖金等现金支取通过（）办理
直接影响控制测试范围的是____。
采用收益法评估资产价值时，各指标间的关系是（）。
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。
2．不像一般均衡分析，局部均衡分析是对（）的分析。
商标必须具有（ ）
定价方法主要包括成本导向、竞争导向和____等三种类型。
除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征：
下面适合网上拍卖的有____
网上市场调查的方法有（）。
关于旅游的起源，正确的结论是____。
世界遗产总数中文化遗产（）个
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
