A.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度
 B.该模式中含有努力、绩效、能力、环境、认识、奖酬和满足等多种变量
 C.员工的工作动机，’不仅受自己所得绝对报酬的影响，而且受相对报酬影响
 D.人与人之间存在社会比较且有就近比较的倾向
 E.人的行为是受外部环境刺激的结果，因而改变外部刺激就能改变行为
参考答案：……