首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资源的需求预测方法称为()。
单选题
2018-08-26 08:39:32
0
213
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.工作负荷法
D.比率分析法
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
人员招聘和录用(1)1155
学科:
理学
感兴趣题目
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()。
目前普遍采用的,比较有效的建立胜任特征的方法是()。
关于离职面谈的作用,表述错误的是()。
人力资源规划的内容通常包括()。
情景模拟测试的常用方法有()。
离职面谈的主要内容包括()。
面试的发展趋势有()。
撰写招聘广告时要注意()。
一般情况下,根据()选择发布信息媒体。
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
关于录用决策,表述正确的是()。
相关题目
造成产业零散的原因不包括()。
盈利现金比率的计算公式为____。
下列项目中,为了满足现金的交易性需要而产生的活动是____。
20×7年1月,甲公司取得B公司5%的股权,采用成本法核算。B公司于20×7年3月宣告派发20×6年度现金股利,甲公司对该现金股利的会计处理是()。
因特网的入网主机IP地址可以用()表示。
是施工企业会计的特点的是____
边远地区和交通不便地区的库存现金限额可以为多少天的日常零星开支需要量____
为了确定保持客户关系和具体审计业务的结论是否恰当,注册会计师应考虑的主要事项包括()
在下列说法中,错误的是()。
素有“热带旅游乐园”之称的是()。
旗袍是以下()的服装。
下列关于致意的礼节中,错误的是()。
常用的类语言形式有()。
谈判有哪些基本形态____。
以下常见的市场调查问题中属于定义问题的是____
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号