首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
衡量绩效之所以重要的原因是()。
单选题
2018-08-03 15:16:18
0
609
A.它给了工作人员一定的工作去完成
B.保持员工工作的高度投入
C.它是找出计划与实际绩效之间偏差的途经
D.它使管理人员知道何时工作已经完成
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
管理学
学科:
历史学
感兴趣题目
“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?()
为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准应具有哪种特点?()
学习型组织的精神基础是()。
上海华联超市创建的“啄木鸟”制度,即用一些便衣检查人员进行个人观察,这是衡量绩效的哪种方法?()
()可以实现客户的定制生产。
在常用的控制标准中,“合格率”属于()。
在电子商务的发展过程中,“Internet电子商务”是第几阶段?()
在服务行业中,组织对工人的绩效控制一般采用哪种标准?()
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
分工与协作原则是社会化生产的客观要求。
相关题目
风险按照影响范围分为()。
在乘坐公共汽车时,如果有人占座,我们应该()。
病毒性营销传播的速度慢。()
一般的自助餐厅实行的是()。
聆听的层次包括哪些?
野生动物保护的监督管理体制中涉及哪些管理部门()。
征收的矿产资源补偿费主要用于()。
《农业法》规定:“在农村以()经济为主体,多种经济成分共同发展,振兴农村经济”。
下列属于土地利用专项规划的是()。
集体所有的土地使用权可以依法()。
以下关于弥补亏损的说法中正确的是____
项目计划工作过程应该()
U/C矩阵是用来进行系统开发的方法。
数据字典是配合数据流程图,运用文字对系统的逻辑模型进行描述。
以下选项属于程序设计的目标的是()。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号