31.从（）开始，我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。-无忧题库

31.从（）开始，我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。

单选题

2018-08-29 20:44:14

0250

A.1976
B.1978
C.1980
D.1982
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课程：管理心理学

学科：管理科学与工程

感兴趣题目

4.（）是管理心理学研究的基础。

127.人际关系是在人们物质交往和精神交往过程中产生和发展起来，反映的是人与人之间（ )的具体情况。

174.人与机器之间的信息交流是（）的研究内容。

19.（）第一个提出“人事心理学”这一名称。

30.（），现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。

99.“P-O-X”模式与“A-B-X”模式的区别在于（）。

8.社会测量法是由（）心理学家莫雷诺在20世纪30年代提出的。

22.（）在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。

核心目标（）

决策的特点包括（）

采购管理确定（）

伦理具有那些特性？（）

相关题目: “随时为顾客提供最优质的服务”是对景区（）的一种陈述。; 企业内部供应链管理实现了企业内部各职能部门间的业务和信息集成，形成了一条（）; 对于一个管理者来说，下列哪项技能起到最重要的作用（）？; 个人魅力权是指个体由于和被影响者感情较融洽获得的权力。; 处于不同的领导职位，对其素质要求也会发生变化，这是领导者素质的（）所决定的。; 工程项目中,出现质量问题的最主要的原因在于()。; 在将技术设计付诸实施前,设计单位应该对施工单位进行全面的技术交底。; 风险应对建立在深入的风险评估基础之上，为风险控制活动提供依据。; 当一个事项发生的可能性大时，而且其影响会引发一下结果时，必须向高级管理层或董事会报告缺陷。; “根据过去工作的情况，去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述？（）; 下列属于事前控制工作内容的有（）。; 组织外部沟通的对象不包括()。; 某些企业家参加一些与自己业务无关的商务活动,属于提升自己影响力和知名度的行为,对企业没有作用。; 现代冲突管理观认为()。; 有效冲突会促进组织和部门的发展,有害冲突会阻碍组织或部门乃至个人发展。

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