参考答案：1）人力资源管理的基础工作工作分析和岗位评价是企业人力资源管理的基础工作。在这个过程中，要对每一职务的任务、职责、环境及任职资格作出描述，编写出岗位说明书。岗位评价是对企业各工作岗位的相对价值进行评估和判断，岗位评价的结果是形成企业不同工作岗位的工资体系。工作分析和岗位评价就如一个产品的说明书和产品标价，使员工“明明白白工作...