首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
培训的目标:
问答题
2022-05-10 17:06:22
0
43
参考答案:(1)掌握新的知识和技能。 (2)发展...
查看答案
参考答案
科目:
管理学原理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
甄选的主要方法:
招聘的程序为:
一般而言,管理人员招聘的标准包括:
人员配备的原则有:
人员配备的特点:
大企业内部的“小企业化经营”只是简单的权力分散和促使企业内部现有各单位转变成经济实体。 ( )
在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。 ( )
渐进式变革方式强调循序渐进,逐步深入,一步一个脚印,不急于求成。 ( )
组织变革只发生在组织成长的早期。 ( )
组织变革的内容包括 ( )
结构变革所要进行变革的内容有 ( )
通过本章的学习,你是否清楚应如何学习管理学?
相关题目
企业初创阶段人力资本管理的重点是:
关键绩效指标的制定,需要考虑()。
十大条件理论是由()提出的
下列哪项属于部门绩效评估的指标()
说话放慢速度的关键是什么?
行为科学认为,人是()。
智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了推理机和数据库。()
()作为最基层的文化事业机构,是发展农村文化事业的主力军和基本力量,对于建设社会主义新农村,巩固农村文化阵地,具有举足轻重的作用。
优化经济发展环境是新农村文化建设的关键,在对农村经济发展的外部环境进行优化时,可以着重从以下方面入手()。
加强社会主义新农村文化建设的必要性体现在()。
制定征地区片综合地价应考虑的因素有()。
环境影响评价报告书中,()是从所负责专业角度出发提出影响评价结论性意见。
编制项目的计划时,首先必须要做的工作是()
果你的项目进度的BCWS为100,BCWP为110,这表明你的项目目前状态为。()
在箭线图中,虚活动占用时间和资源。()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号