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层次分析法具有极强的可操作性
判断题
2018-08-29 20:41:52
0
302
A.错误
B.正确
参考答案：……
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参考答案
课程：
绩效管理
学科：
工商管理学
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“用户满意”是衡量产品质量的唯一标准
制定绩效管理计划分为准备+沟通+审核和确认几个阶段。
建立关键绩效指标体系应遵循的原则是目标导向注重工作质量强调输入和输出过程的控制和可操做性
公共部门的政治经济文化等环境因素会影响绩效计划的执行。
绩效目标的类型分为结果导向目标和行为导向目标
绩效考评的两种用途是管理用途与开发用途
在绩效反馈中，说出来的话即使是批评别人，别人不但接受，而且还不伤别人的自尊，这种反馈叫做建设性反馈。
在绩效反馈面谈中，要以无所谓的态度结束面谈。
比较平均法是通过选定每一级指标中重要程度（）的指标作为基础
TQM的四个基本要是1）产品质量（2）交货质量(3)成本质量(4)运输质量(5)售后服务质量（6）诚信质量
关键绩效指标有数量、质量()时限。
决策理论，其代表人物是美国经济学家
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在管理中，对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚，使之不断受到抑制和削弱，从而消失，这称为（）。
等成本线表明了（）
讲究进门后“以右为上”的是（）。
主要设备方案比选中，不属于定量分析的是
（）是制造商给某些批发商或零售商的一种额外折扣，促使他们愿意执行某种市场营销职能。
一笔专利权贸易合同可包括：
广泛使用的需求管理政策包括()
把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限：
市场挑战者战略有（）几种。
在影响旅游产品生命周期的因素中，企业可以控制的因素有____。
华北地区没有世界遗产登录的省有（）
风险型决策（随机决策）是指自然状态不止一种，决策者不能知道哪些自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态及每种自然状态发生的概率。
供应商选择的短期标准不包括（）。
战略规划是企业人力资源具体计划的（），是事关全局的关键性规划。
团体包价组合中除去（）费用的包价形式叫半包价形式。
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