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公共部门员工培训的主管机构的基本职能有（）。
多选题
2018-08-03 02:02:09
0
677
A.制定培训的法规
B.在公职人员培训过程中进行宏观协调和政策解释
C.组织培训者的培训和培训理论研究
D.按分类分级管理原则对培训的教育机构进行指导和控制
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参考答案
科目：
公共部门人力资源管理
学科：
管理科学与工程
感兴趣题目
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下面哪几项是影响人力资源战略的因素（）。
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下面哪几项是影响人力资源规划的因素（）。
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下列属于公共部门人力资源需求预测方法的是（）。
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（）是指公共组织为了吸引更多的应聘者所进行的一系列活动，如发布招聘信息、接待应聘者咨询和登记等。
下列不属于职位评价方法的是（）。
人力资源是指一定时间和空间范围内某一人口群体（）。
（）是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。
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