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人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测,二者的差额就是组织对人力资源的需要。
判断题
2018-08-03 11:31:55
0
369
A.错误
B.正确
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科目:
人力资源开发与管理
学科:
工商管理
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