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()是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。
单选题
2018-08-03 11:32:06
0
369
A.组织规模
B.领导风格
C.职务分析
D.信息沟通
参考答案:……
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参考答案
科目:
农村人力资源管理
学科:
工商管理
感兴趣题目
公司一般更愿意把最高层管理者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起()。
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