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所谓SWOT分析法,就是将与研究对象密切相关的各种主要(),通过调查罗列出来,并依照一定的次序按矩阵形式进行排列,然后运用系统分析的思想,把上述因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的战略。
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了()原则。
3.转换曲线是从下列()导出的。
最容易导致企业出现市场营销近视症的营销观念是()。
按技术转让交易的实践,一般认为,对下列资料应承担保密义务,其中包括:( )
____是指对有能力购买的某个具体产品的欲望。
分销渠道通常由()组成
下列选项中()是银行理念识别的内容。
旅游流的形成有其内在和外在的原因____。
目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。
一份培训实施方案主要应包括以下几个方面
人本原则强调了现代管理工作必须以()为中心.
企业核心竞争力的外部特征不包括()。
企业流程创新通过使用信息技术和人力资源管理技术对企业的流程进行创新,可以极大地提高企业的成本、质量等指标。()
在饭店前厅的装饰美化中,对色彩的运用主要体现在()。
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