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将部门的目标分解到()。
单选题
2018-08-03 02:02:01
0
581
A.岗位
B.员工
C.部门
D.小组
参考答案:……
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参考答案
科目:
以人为中心的目标管理
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
发展导向的关注核心为()。
目标管理推行的5个步骤中,制订目标执行状况及监控制度,并将有关资料向()进行反馈。
目标管理大纲中,不包括以下哪项()。
把工作单位变成小团队,()人最合适。
目标管理推行的5个步骤中,依据()制订行动计划。
目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。
德鲁克的《管理实践》中提到,管理人员的工作必须注重于企业整体的()。
目标管理中,目标就是()的要求。
德鲁克的《管理实践》中提到,企业的各项工作,都必须以整个企业的()为导向。
()是指如何去带领一群人乐意地去达到既定的目标。
德鲁克的《管理实践》中提到,每个成员的贡献是不同的,但每个成员的贡献必须融成一个()。
目标管理需要明确角色,组织()。
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