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当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果发生偏见,这将对员工的表现不起任何作用。
判断题
2018-08-29 20:41:36
0
221
A.错误
B.正确
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课程:
管理技能开发
学科:
管理科学与工程
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