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将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是( )。
单选题
2018-08-29 20:42:56
0
384
A.直接排序法
B.交替排序法
C. 配对比较法
D.间接比较法
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课程：
人力资源管理概论
学科：
管理科学与工程
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