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岗位调查阶段调查的内容包括（）。
多选题
2018-08-03 02:43:50
0
703
A.紧张状况
B.岗位识别信息
C.岗位关键能力
D.岗位劳动负荷
E.岗位任务.责任.权限
参考答案：……
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参考答案
科目：
人员招聘与选拔
学科：
工商管理
感兴趣题目
行为面试法的假设前提是（）。
面试需要遵守的法则有（）。
人员选择常用的方法有（）。
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情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为.实际的操作以及（）进行测试。
关于录用决策，下列理解错误的是（）。
招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。
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员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
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