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组织学习的动力包括()。
多选题
2018-08-03 02:43:49
0
672
A.知识交流
B.监控机制
C.感知
D.传播机制
参考答案:……
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参考答案
科目:
人员培训与开发B
学科:
工商管理
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()是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合,包括数量和质量两个方面。
下列关于人员培训开发说法错误的是()。
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培训流程的第一步是()。
()是培训需求确认的第一步,也是整个培训过程的前提。
组织学习的起点为()。
下面关于培训与开发不正确的。
美国学者达姆洛斯提出了成功的公式中,缺一不可的因素是()。
()是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。
以下不属于质量圈的组成成员的为()。
企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。
营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育()的企业氛围。
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