培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。-无忧在线题库-无忧题库

培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

单选题

2018-08-03 02:43:48

0697

A.认知成果
B.技能成果
C.感情成果
D.绩效成果
参考答案：……

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科目：人员培训与开发B

学科：工商管理

感兴趣题目

所谓SWOT分析法，就是将与研究对象密切相关的各种主要（），通过调查罗列出来，并依照一定的次序按矩阵形式进行排列，然后运用系统分析的思想，把上述因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的战略。

从（）方面可以很好地理解职业生涯通道的内涵。

组织培训员工的直接目的就是提高员工的（），使之能够更好地胜任本职工作。

在领导匹配培训项目中，费德勒的调查显示，领导效率的高低取决于（）方面的因素。

培训与开发在我国虽然发展较快，但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题，以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题？（）

职业生涯中期阶段，可能面临的问题有哪些（）。

管理开发的的主要任务有（）。

职业生涯开发的原则有（）。

从能力差异的角度看，在职业选择时应遵循（）原则。

人员培训与开发的战略分析过程中，外部影响因素包括（）。

影响培训需求的因素分为两大类（）。

人力资源开发的实质是（）。

相关题目: 当前我国会计改革和发展的主要特征包括（）。; 甲公司主营电子产品，乙公司主营服装贸易。A公司拥有甲公司70%的股权，拥有丙公司70%的股权，拥有乙公司10%的股权，丙公司拥有乙61%的股权，假定甲公司和乙公司合并形成丁公司，则属于下列合并形式中的（）。; 某股份有限公司是一家需要编制季度财务会计报告的上市公司，下列会计报表中，不需要该公司在其2001年第三季度财务会计报告中披露的是（）; 注册会计师对股本的审查一般可以采取的措施有____。; 招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据招聘计划来确定的。（）; 规模经济发生作用时（）; 对吃、穿、住、用等基本生活资料的购买反应了人们的（）需求。; 专利产品平行进口属于（）; 作为目标靶的消费者，在消费者态度改变过程中，哪些因素会影响消费者态度改变结果（）。; 创意就是众多新奇的想法、好的点子或主意。（）; 营销策划人员只需要将营销策划书制定出来即可，不需要执行能力。（）; 20世纪（）年代，人力资源管理问世。; 工作张榜的最大好处是公平、透明，为每一个员工提供了平等竞争的机会。; 下列不属于内部招募优点的是（）; （）是指根据消费者对产品的不同的欲望和需求，不同的购买行为和购买习惯，把整体市场分割成两个或两个以上小市场的过程。

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