首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为,也应考虑素质因素。
判断题
2018-08-03 02:02:24
0
591
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
科目:
绩效管理B
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。
绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。
不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。
激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
书面鉴定法作为一种独立的绩效考核方法能用于对管理层的考核。
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。
绩效管理的实施,首先要考虑其管理目的,进而实现其开发目的与战略目的。
在绩效评价环节中,直线经理负有全部责任。
绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。
绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。
参考考评的主体越多,考评者内部信度越高。
相关题目
下列选项中安全控制目标错误的是()
回避风险是为了避免承担风险损失,有意识地将损失或与损失有关的财务后果转嫁出去的方法。
计算机局域网简称为()。
绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。
某个薪酬区间的中点值为1000,薪酬浮动幅度为50%,那么区间的上限和下限分别为()。
从广义上讲,有效的项目管理需理解以下哪三个主要领域?()。
在客户服务中,客服人员要尽量拉近与顾客之间的距离。()
就接待业而言,营销中介是指()。
哪些是沟通的方式?
事业部制又称为军队式机构。____
在系统分析阶段划分子系统,定义信息系统总体结构常用的工具是
()是农村文化事业发展的开拓者和主导者,是新农村文化建设的主力军。
土地管理的主体包括()。
被征地农民安置途径主要有()。
我国农业生产经营的基本组织制度是“()”。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号