首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是( )。
单选题
2018-08-29 20:42:53
0
350
A.高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分
B. 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位
C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分
D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
参考答案：……
查看答案
参考答案
课程：
人力资源管理概论
学科：
管理科学与工程
感兴趣题目
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是( )。
职业生涯规划侧重于职业生涯的( )，职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
员工正式成为企业的一员的标志是( )。
“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中，我们要坚持( )。
在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是( )。
职位标识的主要内容有( )。
非定量问卷调查法的缺点是( )。
下列属于量表法的绩效考核方法是( )。
面试中经常会犯的错误有( )。
麦吉(McGehee)和塞耶(Thayer)认为培训需求分析包括( )。
劳动争议的范围包括( )。
在评价一项管理活动所取得的成绩时，往往会涉及( )。
相关题目
以下有关西餐中刀叉的使用方法叙述错误的是（）。
会员费是一种比较稳定的C2C电子商务收费模式。
下列哪个不是绩效考核的真正目（）。
以下属于动态指标的是（）
果你的项目进度的BCWS为100，BCWP为110，这表明你的项目目前状态为。（）
项目经理具有（）的权利。
用人原则有（）。
决策树法的要素有（）。
组织在与外部公众进行沟通时需要采取不同的策略,运用不同的技术。
美国运通信用卡公司在旧金山地区发行了一种运通卡，用户每使用一次该卡，公司将提取5美分捐献给几家艺术类组织。此种合作模式属于（）。
物流战略管理大致可以分为（）。
沟通是管理中的黏合剂，可以理解为（）。
组织结构中最传统也是最常见的形式是（）。
团队决策的模式有（）。
横向沟通中存在的障碍有()
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号
