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管理者通过（）来完成工作。
单选题
2018-08-27 22:14:55
0
490
A.实践
B.指挥
C.别人
D.自己
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参考答案
科目：
组织行为学1467
学科：
工商管理
感兴趣题目
能力是指个体从事社会实践活动的（）
价值观是指选择、评价、判断事物的总和。（）
员工卷入是指为一种可以充分发挥员工能力的参与过程，设计它是为了鼓励员工对组织的成功做出更多的承诺与奉献。（）
知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。（）
一贯性是指不论时间怎样变化，此人都表现出同样的行为。（）
聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。（）
列昂.费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。（）
模型是对现实的一种抽象概括，是对某些真实世界中现象的简化表征。（）
流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。（）
影响知觉的因素有：（）
组织行为学中的自变量包括哪些？（）
团队的主要类型有：（）
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从企业的角度看，未达账项有（）。
授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬。
若在产品数量不多，企业成本核算资料基本可信，成本变化不大，可采用成本法评估，即以（）作为在产品的评估值。
剩余法是将待估土地预期开发后的全部建筑物的销售价格减去（），来确定待估土地价格的方法。
长期投资评估的特点包括（）。
在领导匹配培训项目中，费德勒的调查显示，领导效率的高低取决于（）方面的因素。
一线的管理人员可以选坐德尔菲法的专家，但是熟悉该业务的普通员工不能选做、专家。（）
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。
在完全竞争中，企业面临一条（）
10．假如某歌星的年薪是10万元，若他从事其他职业，最多只能得到3万元，那么，他所获得的经济租金为（）
啤酒节是()节日。
（）对于那些产品多样化和市场多样化的公司而言应该是最为合适的。
按照收发短信数量上的差额可将使用短信的网民分为三类,它们是()
品牌定位策划原则包括以目标消费者为导向、以差异化为标准、以产品特点为基础和考虑成本效益比。（）
下列选项中（）是银行理念识别的内容。
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