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当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：
单选题
2018-08-03 02:44:08
0
964
A.双因素理论
B.效用理论
C.公平理论
D.强化理论
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参考答案
科目：
组织行为学
学科：
工商管理
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