首页
题目
学科
试卷
登入
注册
首页
题目
详情
最好的团队往往很小.
判断题
2018-08-29 20:41:36
0
208
A.错误
B.正确
参考答案:……
查看答案
参考答案
课程:
管理技能开发
学科:
管理科学与工程
感兴趣题目
人们通过尽量回避(战争)或毁灭(可能)来应对压力源。
当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果发生偏见,这将对员工的表现不起任何作用。
没有以消极方式经历过压力的个人在处理压力时更有弹性。
人际沟通过程包括以下组成部分,除了:
下列哪项不属于其中的三成代码内容属于一般的地区之一?
以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?
当你为一个差劲的决定增加时间和资源时,发生的是.
提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为.
在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工作模型的核心方面?
一个人倾向于实践,且善于交际、热情、奔放,是描述下列哪一项?
在下列团队的发展阶段中,哪一阶段是团队自己提供自己的方向和支持?
新的管理人员,以及今天的多数大学毕业生,经常缺乏下列哪些技能?
相关题目
在下列内容中,属于建设工程目标控制组织措施的是()。
专门研究内部控制问题的委员会即COSO产生的阶段是()。
绩效管理的组织基础不包括()。
以下那一个因素对于项目成员之间的沟通意义最为重大()。
淘宝的特色文化包括()
()是最悲观的策略。
通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说,其主要论点包括()。
事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力,可以称之为()。
项目阶段的风险最大()
责任分配矩阵确定()
下列有关项目收尾管理的正确表述是。()
在进行项目总目标分析,环境调查和制约条件分析前需要确定项目的实施组织策略。
项目的控制点通常不会设置在()。
美国历史学家钱德勒认为:企业从开始时的单一产品战略发展到后来的多种经营战略时,其组织结构并不发生变化。
如果非营利组织的资源有限或者竞争对手已经占据了大部分市场,可以采取()。
这里可作为广告区域
专业远程教育题库
微信扫码关注 无忧题库 公众号