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目标就是对达成的()的一个表述。
单选题
2018-08-03 02:02:01
0
509
A.结果
B.文化
C.共识
D.目标
参考答案:……
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参考答案
科目:
以人为中心的目标管理
学科:
管理科学与工程
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目标管理的好处包括提升()绩效。
结果目标+行为目标=()。
下列()不是制定目标的“聪明”原则。
()取决于胜任力、全心投入、协作能力。
绩效管理中需要解决的两大核心问题,其中包括管理问题DD()。
目标设定要根据目标的重要性确定不同的()。
目标应该是有()、()。
德鲁克的《管理实践》中提到,任何企业必须成为一个真正的整体,并且将个人的()融汇成一种共同的()。
将部门的目标分解到()。
发展导向的关注核心为()。
目标管理推行的5个步骤中,制订目标执行状况及监控制度,并将有关资料向()进行反馈。
目标管理大纲中,不包括以下哪项()。
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